Postupnou optimalizací vzorové systemizace - z členské schůze KOOBS

Ve dnech 4.-5.5.2026 proběhla v účelovém zařízení Alma v Železné Rudě členská schůze KOOBS. Této se jako hosté zúčastnili i náměstek PP pro ekonomiku a ředitel KRPP. 

Členská schůze schválila konečnou podobu dokumentu k reformě příslušníků odspodu, tedy dokument který definuje návrh hlavních pilířů reformy (někde se začít musí), tak jak vyšly z našich online průzkumů a z Vašich hlav a názorů, kdy se jedná o nejvíc problematické směry (složitá struktura, výběrová řízení a bossing). Tento dokument bude odeslán k rukám PP a poté, již brzy, zde v plném znění uveřejněn (a to v druhém čísle našich novin Policejní reforma).  

Členská schůze v návaznosti na končící funkční období víceprezidenta KOOBS Jiřího Zavolala, zvolila nového víceprezidenta, kterým se od 18.6. stane Petr Hejda. Tímto děkujeme Jiřímu Zavoralovi za jeho činnost, která se často definovala trpělivým sezením na komisích a poradách, které bohužel  k odborové činnosti také patří. Jeho odchodem KOOBS ztrácí svědomitého státního úředníka. Oproti tomu ale získává dosavadního člena prezidia pro legislativu a to velmi právně nadaného Petra Hejdu. A protože prezidium KOOBS chce být silné, plnohodnotnou funkci (z poradce prezidenta KOOBS - tedy externí funkce), přímo do řad prezidia KOOBS, získal po uvolněném místě člena prezidia KOOBS pro legislativu  Martin Červenka.

Členská schůze také vzdala minutou ticha poctu paní Erice Jelínkové, která bohužel tento rok, po delším boji, neporazila zákeřnou nemoc. Paní Erika Jelínková zajišťovala služby související s pojištěním našich členů a to od prvních dní kdy konfederace vytvořila základní balíček pojištění (odpovědnost, nemoc, DAS) pro své členy. Čest její památce. 

Jak již bylo uvedeno, členská schůze byla i s hosty. Kdo má rád cizí a odborné výrazy by si jistě přišel na své. Z diskuze vyplynulo mimo jiné, že audit police (personální) není v plánu, nicméně se stále a neúnavně pracuje na postupné optimalizaci vzorové systemizace, této se věnují (a pozor zřejmě se naučíte nové slovo, které se velmi špatně vyslovuje) systemitátoři, kteří posuzují cílové počty a když přijde zásadní podnět, tak se tím podnětem zabývají a tu systemizaci mění v průběžném čase. V rámci odpovídání na dotazy, padlo i to, že policie je sice jednotný bezpečnostní sbor, ale tento sbor je fragmentovaný do 14 celků - organizační složek státu, což komplikuje některé procesy. No a závěrem ještě něco z čísel, ty nelžou (tedy pokud nejsou vykládána kreativním způsobem). Skupina Agendy má dosavadní výstupy: 30 implementovaných změn, 20 sjednocených praxí, 41 legislativních návrhů a 40 opatření.  

Rozpočet policie meziročně vzrostl o 10,3 % na 60 mld. Investice narostly o 60 % zejména na strategické projekty (např. obměna vrtulníků) no a vypadá více než pravděpodobně, že zřejmě v rozmezí 2-3 let, by měl nástupný plat policisty stoupnout na 50 tis. A když jsme u nových policistů, tak stav ke dni 3.5.2026 je 41.342 policistů. meziročně o 922 policistů víc. 

KOOBS již 8 let vždy na Vaší straně